대전장애우권익문제연구소에서 의욕적으로 근무할 직원의 채용계획을 다음과

같이 공고하고자 합니다.    

1. 채용분야 및 지원자격  

가. 채용분야 : 인권침해예방센터 1명

나. 직 급 : 사회복지사

다. 채용인원 : 1명

라. 담담업무 : 연구소 및 인권상담 및 장애인활동지원(바우처) 제반업무

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2. 지원자격   

「사회복지사업법」제35조2의 결격사유에 해당하지 아니한 자 중 아래의

자격을 갖춘 사람

∘필수사항

- 전문대 이상 졸업자로서 사회복지사 2급이상 자격 소지자

- 자동차 운전면허 소지자(운전가능자, 1급 환영)

∘ 우대사항

- 장애인 당사자

- 장애인활동지원 및 바우처. 사회복지업무 경력자

- 회계 또는 전산관련 자격증 소지자  

3. 보수조건

- 내부 인사규정에 따름(직급별 경력에 따른 호봉 부여)

4. 제출서류

◦ 이력서(사진부착) 1부, 자기소개서, 최종학력 증명서 및 성적증명서1부,

자격증사본1부, 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부, 경력증명서 1부 

5. 일정 및 접수방법 

가. 공고기간 : 3. 20(수) ~ 4. 3(수) / 15일간

나. 1차 : 서류전형 -> 2차 면접심사

다. 면접일정 : 서류전형 후 1차 합격자 개별연락(접수기간 중 수시면접

진행예정)

라. 근무시작일 : 4월 중

6. 접수방법 : 방문접수 및 이메일 접수 

- 접수처 : 대전장애우권익문제연구소 , E-mail : djcowalk@hanmail.net

- 주 소 : 대전광역시 동구 대전로913 (삼성동) 온누리빌딩 3층

- 접수가능시간 : 월~금요일 09:00~18:00

7. 심사 및 합격자 발표 

◦ 1차 서류심사 : 4월 4일(목) 17시 이후 합격자에 한해 개별통보

◦ 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 개별통보

8. 응시자 유의사항 

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있습니다.  

나. 응시원서(이력서)에 개별연락 가능한 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

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다. 지원인원이 있더라도 해당분야에 ​적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

다. 기타 자세한 사항은 대전장애우권익문제연구소 소장 두오균(☎672-1479)에게 문의하여 주시기 바랍니다